各有关单位：
为做好大学生创业导师工作量统计工作，按照《蚌埠学院大学生成长与发展导师制实施办法》（试行）以及《蚌埠学院大学生创业导师制实施办法》等相关规定，决定开展2022年度创业导师考核工作。现将有关事项通知如下：
一、考核对象
2022年度聘任的创业导师
二、考核时间段
2022年1月-2022年12月
三、考核内容与量化标准
（一）创业导师工作量化标准
以1组创业团队为指导单元，创业导师工作量化标准如下：
1、年初制定本年度导师工作计划，年末提交书面工作总结；
2、建立指导学生的档案，并能通过电话、邮件、聊天工具等加强与学生团队的联系，注重过程指导；
3、指导学生撰写创业计划书或营运规划书；
4、每月面对面指导不少于1次，良好沟通，积极做好辅导工作，给予团队成员帮助和解答。每年度需要有10次以上指导记录，创业导师每次指导后需认真及时在导师指导记录薄上记录每次活动的指导内容和过程（手写，不得学生代写或打印，不少于200字/次）；
5、组织所指导团队参加学校组织的各级各类有关创业的培训、讲座、座谈等活动。
（二）考核程序
1、导师对照创业导师工作职责及量化工作标准进行工作总结和自我测评。导师聘任、管理及考核主体单位组织对导师工作进行综合考核。
2、导师聘任、管理及考核主体单位每年组织一次考核，形成综合考核意见并公示。
3、考核结果报学校导师领导小组审批。
（三）考核方式
按照导师本人自评（20%）、学生评议（40%）、学生处考评（40%）相结合的方式，计算导师的考核测评分，确定考核等级。
（四）考核等级
导师考核结果分优秀、合格、不合格三级，综合考核分低于60分（不含）为“不合格”，90分及以上为“优秀”，其余为“合格”。原则上考核优秀比例不高于20%。
四、时间安排
1、个人填报（12月5日-12月9日）。12月10日前提交《2022年度蚌埠学院创业导师考核表》（附件1）、《蚌埠学院2022年度创业指导记录本》（附件3），即以1组创业团队为指导单元的创业导师工作量化标准中罗列的5项内容相关的支撑材料。其中附件1 的指导团队意见由创业导师自行组织创业团队进行评分。以上材料只需提交纸质材料至行政楼213。
2、学校考核（12月10日-12月11日）。学生处将组织有关部门审核各项材料，从本人自评、学生评议、学生处考评等方面进行综合考核评价，形成《2022年度创业导师考核结果汇总表》（附件2）。
3、公示（12月12日-12月16日）。考核结束公示无异议后报学校导师领导小组。
五、工作要求
1、学生处成立创业导师考核工作领导小组，负责创业导师考核的工作实施。
2、认真组织，切实保证此次考核工作的严肃性，务必秉承公平公正、客观真实、实事求是的原则，力争通过考评调动创业业导师的积极性。
联系人：王婷婷 联系电话：0552-3177260
学工部
2022年12月5日