蚌埠学院深入学习贯彻习近平强军思想，认真落实国务院、中央军委征兵命令和上级征兵工作部署，坚持把大学生征兵工作作为服务强军兴军、落实立德树人根本任务的重要抓手，作为学校党委的一项重大政治任务来谋划推进。2026年全年共有88名青年学子批准入伍，其中毕业生74人，连续多年超额完成上级下达的年度征兵任务，兵员征集质效稳步提升。
强化统筹部署，压实工作责任。学校实施征兵工作“一把手”工程，校党委书记担任征兵工作领导组组长，分管校领导为副组长，持续加强对征兵工作的统筹领导。坚持早部署、早发动、早摸排，压实相关部门、各二级学院工作责任，依托学生工作例会、就业工作推进会等方式进行常态化调度。主动对接蚌埠军分区、蚌山区人武部，及时掌握政策要求、任务进度和定兵安排，形成党委统一领导、部门协同联动、学院具体落实、军地密切配合的工作格局。
多维宣传动员，厚植国防情怀。学校坚持线上线下结合、多渠道发力，推动征兵宣传和政策咨询覆盖到每一名学生。线上依托校园官网、微信公众号、易班等平台持续推送政策解读、优待清单和退役学子先进事迹；线下抓住新生入学、军训、校园招聘会等关键节点设置征兵咨询台，常态化开展征兵主题班会、退役大学生士兵分享会、国防教育宣讲活动。校地联动邀请蚌山区人武部负责同志和二等功臣走进校园现身说法，引导广大学生充分认识参军入伍“政治上有进步、经济上有优待、就业上有促进、学历上有提升”，相关征兵工作做法获《中国国防报》报道，营造了崇军尚武、爱国奉献的浓厚氛围。
前置体检筛查，严把兵员质量。学校主动靠前服务，提前组织开展应征意向学生校内健康预检筛查工作。筛查参照征兵体检项目，重点围绕视力、血压、心肺状况、外科体征等重点项目开展基础检查，同步向参检学生反馈筛查情况，引导学生科学作息、合理锻炼，以良好身心状态参加正式体检。通过前置校内预检筛查，精准筛选优质应征生源，有效提升报名兵员质量，为后续区级、市级正式征兵体检工作平稳有序开展筑牢坚实基础，全方位夯实高素质兵员征集根基。
暖心服务保障，护航新兵征程。学校坚持从各环节为入伍学生提供全过程、全方位服务。学校依托征兵工作站和兵役服务站，打造学校征兵服务一体化平台，实现办公、教育、宣传、服务四个常态化，全面提升征兵工作规范化和服务保障水平。对寒暑假期间从学校报名入伍的学生，统一安排食宿，做好学生体检、政审等各项服务；入伍时举办新兵欢送仪式，为新兵佩戴绶带、光荣花，发放纪念礼品，并邀请音乐与舞蹈学院师生献上文艺汇演，为学子出征壮行；对入伍新兵持续关注，了解其在军营中的成长经历，帮助其办理好学费资助、学籍保留、父母拥军保险等手续，解决新兵后顾之忧。
下一步，学校将紧扣新时代征兵工作部署要求，进一步创新征兵工作方法，不断探索国防教育新模式、新路径，为实现建军一百年奋斗目标，开创国防和军队现代化新局面贡献力量。（撰稿：李振浩；编辑：陈攀攀；审核：赵思莉）