近年来，蚌埠学院深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚守立德树人根本任务，紧密围绕学校人才培养中心工作，以促进学生德智体美劳全面发展为目标，坚持高站位谋划、系统性推进，聚焦学生成长成才核心需求，在思想政治教育、管理服务优化、成长保障强化、队伍能力提升等维度持续发力，着力构建高质量的学生工作体系，为学生成长成才提供全面支撑和保障。
强基赋能：锻造卓越队伍，激发育人动能
学校将学工队伍作为育人核心引擎，全力推进专业化、职业化、专家化。
搭建成长平台，畅通发展路径。成立知行辅导员工作坊，建成21个辅导员工作室，定期举办学工论坛，构建交流互鉴生态；畅通辅导员发展路径，落实专职辅导员职务职级“双线”晋升要求，专职辅导员按照教师系列评聘思想政治教育相关专业职称，实行单列计划、单设标准、单独评审。
优化结构机制，夯实队伍根基。先后出台《蚌埠学院关于进一步加强辅导员队伍建设的实施意见》《蚌埠学院辅导员考核办法》等数十项规章制度，构建规范科学的选聘、培训、管理、考核与转出机制，着力打造专职辅导员、青年教师兼职辅导员、思政辅导员三支队伍。
优化能力淬炼，提升专业素养。实施辅导员素质能力提升行动，构建分层次、分类别、多元化、多渠道的立体动态培养培训体系；2020年以来，组织辅导员参加岗前培训、骨干培训、业务培训等专题培训数百场，实现辅导员培训学习全覆盖；坚持以赛促练，开展案例征集、辅导员素质能力大赛等。
聚焦考核评价，提升职业能力。修订完善《蚌埠学院辅导员考核办法》，构建包括学生工作部门业务考核、学院日常管理考核和学生满意度评价在内的考核体系；选树辅导员先进典型，以“优秀辅导员”评选、辅导员素质能力大赛等为抓手，持续推进榜样示范引领。2020年以来，辅导员获安徽省辅导员素质能力大赛二等奖三等奖各一次，一名辅导员获“安徽省最美辅导员提名奖”。
铸魂育人：筑牢思想根基，把稳青春航舵
学校始终将思想政治教育置于首位，着力构建全员全程全方位育人新生态。
强化理论武装，夯实信仰之基。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心主线，贯通新生入学教育、毕业生文明离校教育及日常教育全过程；依托辅导员宣讲、主题班会、学生骨干培训等载体，引导学生守好红色根脉、坚定勇毅前行。
开展主题活动，实践感悟真理。举办心理健康教育主题月、职业生涯规划大赛、资助诚信教育月等主题活动，通过多样化的活动形式，让学生在参与中感悟真理，培养学生社会责任感和积极的人生态度。
创新网络思政，拓展育人阵地。以“易班”平台为枢纽，精心打造新媒体思政矩阵，组织开展网络文化节、“宪法卫士”行动计划、全民国家安全教育日等线上活动，年均覆盖学生超万人，将法治精神、价值引领与学风建设深度融合，网络育人辐射力显著增强。
深耕思政课堂，融汇校友力量。邀请杰出校友企业家进校园讲授思政课，以创业奋斗故事诠释家国情怀；开展“优秀蚌院人”风采展示系列活动，通过值年返校、校友访谈等形式，将校友数据库资源转化为生动育人素材，显著增强思政教育的感染力与说服力。
深耕善治：精研管理服务，涵育优良学风
学校聚焦管理效能与学风建设双提升，打造规范有序、向学乐学的育人环境。
完善制度体系，筑牢治理根基。动态修订优化《蚌埠学院学生综合素质测评办法》《蚌埠学院学生违纪处分办法》等制度体系，构建科学管理体系。
加强日常管理，筑牢安全防线。突出安全防控重点，定期开展风险研判和隐患排查，加强宿舍用电、防欺凌、防交通事故等安全教育，深入开展防范电信诈骗专项宣传教育开展专项治理，多部门联动坚决守牢校园安全防线。
深化平台建设，提升服务效能。大力推进智慧学工信息平台建设，促进智慧学工平台与学生工作各模块深度融通，通过数据共享、流程再造，实现学生信息“一次采集、一网通办”，不断提升服务效率与质量。
践行一线规则，打造暖心社区。深入推进“一站式”学生社区综合管理模式建设，因地制宜在各个宿舍楼宇中设置综合服务大厅、心理团体辅导员站、就业咨询室、辅导员工作室等18个功能室，各类育人力量常态化深入学生社区，为学生提供思想引领、成长发展、心理咨询等方面教育指导。积极开展基于学生社区的校园文化、心理辅导等活动，打造“安全大讲堂”“思政大讲堂”“心理大讲堂”等特色品牌活动。
强化学风建设，培育求知风尚。系统实施学风建设专项行动，制定专项方案，建立校院两级学风督查机制，2020年以来发布督查通报90次；严抓考风考纪，严肃处理考试违纪学生；推行“手机入袋”，提高课堂“抬头率”；深入开展“学风建设月”“诚信考试签名”等主题活动，选树“学习标兵”“优良学风班”“优良学风院”等先进典型，着力营造“人人向学、人人乐学、人人善学”的浓厚氛围。
固本培元：强化成长保障，托举成才梦想
构建“心理-资助-就业-征兵-校友”五位一体支持体系，为学生全面发展保驾护航。
筑牢心理防线，守护健康成长。建成“校-院-班-舍”四级工作网络，连续19年举办心理健康主题月活动，年均个体咨询与评估550余人次；创新构建“家-校-医”协同机制，与安徽省荣军医院共建转介绿色通道，对重症学生实行“一人一策”包保，动态跟踪干预。
精准资助育人，赋能励志成才。健全“奖贷助勤补免”资助体系，2020年以来累计发放资助金1.29亿元，惠及11.2万人次；实施“星光计划”发展型项目，开展诚信感恩主题教育，培育受助学生自立自强品格。
聚力就业攻坚，拓宽就业渠道。实施就业工作“一把手工程”，构建“六动”就业工作机制，深入开展“访企拓岗促就业”行动，实施“531”行动计划，着力做好毕业生就业市场引岗扩源工作；全面推行“2+10”毕业生就业指导服务模式，用心用情做好困难群体就业帮扶，确保有就业意愿困难生落实率100%。近年来，毕业生初次去向落实率均超全省平均水平，毕业生对学校总体满意度均在95%以上。
锻造征兵品牌，输送优质兵员。完善征兵工作体系，建成标准化征兵工作站和兵役服务站；连续7年超额完成征兵工作任务，连续12年被评为“双拥单位”，先后获评为蚌埠市和蚌山区征兵先进单位，征兵工作人员荣获省级和市级征兵先进个人称号。
凝聚校友合力，反哺育人生态。定期选聘校友联络员，推动成立合肥校友联谊会等；完善捐赠激励政策和措施，规范吸纳校友捐赠；打造“校友-母校”发展共同体，通过企业导师、创业孵化支持等方式，为在校生拓展实践平台与发展通道。
奋楫扬帆正当时，笃行不怠启新程。学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极探索新时代学生工作的新路径、新方法，聚焦学生成长成才核心需求，守正创新、锐意进取，不断开创具有更强时代适应性、更高育人实效性的学生工作新局面，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献磅礴学工力量！（撰稿：陈奇；编辑：强利军；审核：赵思莉）